简而言之,当谈到对CBA和中国篮球的负面评论时,你不在乎白猫还是黑猫。就挥舞旗帜,发怒,闭上眼睛与篮协划清界限,向对方球队站去。喊几句历久弥新的愤怒口号,安全有条理,会收获无数鲜红点赞。
裁判争议?骂篮协!定时器有问题吗?骂篮协!粉丝惹事?骂篮协!球场暴力?骂篮协!不完全专业?骂篮协!球员与俱乐部合同纠纷?骂篮协!国家队弱吗?骂篮协!宫鲁鸣只拿工资?骂篮球协会……
中国篮协一直被抱怨却从未被赞扬。 “批篮协”长期以来一直是中国篮球追问题的一个公式。
成长中的CBA确实有很多乱象需要消除和改进。篮协的一些做法也值得探索和讨论。但当一件事——比如骂篮协——达到了100%绝对的程度,那么就100%不正常了,所以确实有必要详细说明一下:中国篮协真的那么“十恶不赦”吗?给中国篮协点赞真的那么难吗?
2015年12月15日,中国篮协对八一队与福建队的“全武打”比赛开出重罚。多达14名球员被停赛,两队共计被扣除52万元资金。其中,八一队9名队员被停赛,不得不使用“轮换停赛制度”。要知道,开罚单的时候,大家再次异口同声套用“骂篮协”的口号。
按说,如果篮协处罚较轻,你可以批评其不作为,但吊诡的是,即使篮协处罚较重,批评的声音依然不少。
针对篮协最理直气壮的抱怨是:“明显是某某挑起事端的!” “某某是来打架的!” “某某明显是被欺负后的自卫啊!”这是显而易见的。这只是基于个人好恶的情感表达。严格来说,在严格的法律和规则层面,道德、动机等因素并不具有很强的存在感。作为一个中立的“法官”,他更关注有确凿证据的事实,即只关注实际发生的事情。对此事进行裁决,然后根据既定标准实施处罚。
联赛办公室负责人也坦言分手打架的难度,“联赛规则对于场上打架行为并没有详细的描述,也不好界定……这需要我们是否可以进一步改进以拥抱来制止争吵?” ,这些都是大家都在讨论的细节。”
如果有些被惩罚的玩家是故意挑衅的话,那他们就有些憋屈了。但对于篮协来说,认证存在盲点,在现有规定内无法找到精确的界限。那么我们应该做什么呢?退一步讲,如果以后不对这种含糊的动作进行处罚,以试图解散打架的名义去拥抱对方球员怎么办?
要解决这个盲点,理论上最公正、最无争议的方式当然是白纸黑字地写下规则,描述主体和客体、主客观要素。正如联赛办公室负责人所言,这是问题发生后需要讨论改进的地方。别说是篮协的规则,就连法律法规也从来都不是一次性的,而是随着时间的发展而不断修改的。进化了。
即便如此,篮协以拥抱动作惩罚“涉嫌打架斗殴”也是可以理解的。这相当于在困境下开了一个先例:从现在开始,打架的时候不允许有拥抱的动作,否则就和参加打架没什么区别了。如果你不一样,一击斩断——这与对错无关,而与态度有关。
篮协作为认定和决策的主体,最忌讳过于前瞻和犹豫,过多考虑一方的感受。在这种情况下,篮协的坚决值得称赞。联盟办公室负责人透露,在处罚结果公布之前,两支球队都与篮协进行了沟通,并表达了各自的立场。有的表示接受,有的则持保留态度。 “但我们惩罚的基础是承认。”在明确的事实基础上。”言外之意是,篮协并没有扮演和事佬的角色——在以往妖魔化篮协的“罪名”中,何希妮就是主要“罪名”之一。
当然,篮协不可能总是合理正确,也可以在技术层面提出质疑甚至抱怨。因此,诸如“这张重罚单是否符合必须遵守的法律?”之类的询问。真正合理且有用。实质性意义。
在这种情况下,我个人认为篮协最值得称道的就是对八一队这样一支特殊的球队毫不留情。
八一队与福建队发生冲突后,前女篮国手李鑫在个人微博上发表了激烈的言论:“八一男篮只有战斗能力吗?如果有能力赢得更多比赛游戏,还不够!”李鑫万万没想到,短短几句评论,就惹出了大麻烦。八一男篮的队员们显然是有组织地“击败”了他。韩硕、阿尔斯兰、付豪、雨辰、雷猛、曹焱、田宇翔、邹雨辰、罗凯文、德莱黑一行人前来。他冷嘲热讽地辩解道:“李主任,还请多指教!” “李导上头条了!” “李总监的账号被盗了吗?” “也许他也想成为一名网红。”
且不说李鑫的评价是否恰当,单从八一男篮队员的语气来看,他们确实是有点不以为耻反以为荣的无赖,与“光荣集体”格格不入。 8 月 1 日”。
八一男篮队员在微博上发布的大字报中,甚至还出现了这样一句话:“李指导,我们毕竟都是军人啊!”这短短的一句话,以及背后隐藏的潜台词,读起来真是令人不安。触目惊心:部队里的人怎么了?军队里的人犯错误还有道理吗?
正因为如此,我们必须逆舆论潮流,对中国篮协竖起大拇指。面对八一队,篮协并没有手下留情,而是一视同仁,处以重罚。是的,将八一队和福建队放在同一考量体系中,是中国篮协应有的态度,也是常识,不应该感到奇怪,但在“你”的理解中,篮协并不“干净”是不是类似“支援军哨”之类的?
版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请联系本站,一经查实,本站将立刻删除。如若转载,请注明出处:http://qhshcj.com/html/tiyuwenda/6492.html